ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (Россия)+дополнительные электронные сервисы

Это рабочий инструмент для HR-директоров и специалистов по управлению персоналом. В номерах разбирают реальные задачи: как выстроить подбор и адаптацию, мотивировать команду, развивать сотрудников, оценивать эффективность, формировать корпоративную культуру, работать с HR-бюджетом. Авторы делятся кейсами из практики российских и зарубежных компаний, анализируют тренды на рынке труда, разбирают изменения в трудовом законодательстве и дают подсказки, как подстроить процессы под новые нормы. Есть и рубрики про личную эффективность и карьерный рост. Главная ценность — прикладная: в статьях часто встречаются пошаговые регламенты, готовые образцы документов и схемы, которые можно сразу взять в работу. Когда вы оформляете подписку (особенно в электронном формате или в комплекте с печатной версией), открывается доступ к целой экосистеме инструментов на специальном портале. Вот что там можно найти: Профессиональные тесты — для оценки кандидатов или сотрудников, диагностики компетенций. Готовые шаблоны и бланки — документы для кадровой работы (приказы, положения, анкеты), которые можно скачать и использовать. Расчётчики — инструменты, помогающие быстро прикинуть эффективность HR-инициатив (например, рассчитать возврат инвестиций в обучение персонала). Методики — подробные материалы по оценке сотрудников и кандидатов, разбору компетенций и индикаторов. Архив — доступ к прошлым выпускам журнала, чтобы изучать опыт прошлых лет или искать решение исторической задачи. Вебинары и конференции — записи онлайн-трансляций, где эксперты разбирают актуальные темы.