Кадры предприятия

№ 1/2016

Дата выхода: 31.01.2016

Аутсорсинг (предоставление и использование труда работников (персонала)) по новым правилам Система локальных актов для «правильного» работодателя: законный минимум Незаконное увольнение Дополнительные компенсации работнику при увольнении в связи с сокращением штатов или ликвидацией организации Личностные компетенции HR-специалиста Обучение персонала и определение эффективности обучения Хочу 5 отпусков в году для всех своих работников, или Поговорим об отдыхе… Правила внутреннего трудового распорядка (фрагмент 1) О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в период сокращения за пределами срока, указанного в предупреждении о предстоящем увольнении О перенесении отпуска в связи с невозможностью своевременной его оплаты О ссылке в дополнительном соглашении и приказе (распоряжении) о переводе на сокращение численности или штата работников О возможности предоставления бабушке отпуска по уходу за ребенком Об определении количества дней продления отпуска в случае, если на период продления приходятся нерабочие праздничные дни О случаях отзыва работника из отпуска О записи об увольнении за разглашение охраняемой законом тайны (подпункт «в» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ) Об увольнении работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам, в связи с продажей предприятия Об определении даты увольнения в связи с сокращением штата в случае временной нетрудоспособности работника

Электронная версия номера: 828 ₽. Покупка отдельных номеров в новой версии сайта пока не открыта — оформите подписку на издание.