Кадры предприятия

№ 2/2016

Дата выхода: 29.02.2016

Аутсорсинг (предоставление и использование труда работников (персонала)) по новым правилам Если у работника имеется судимость Нужна ли в компании комиссия по трудовым спорам? Аккордная система оплаты труда Организация корпоративных праздников Обучение персонала и определение эффективности обучения Продление срочного трудового договора: когда правомерно, весьма спорно, и незаконно? Заявление на получение справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования Аккордный наряд (извлечение) Пример оформления политики в области обучения персонала компании Об основании снижения норм выработки беременной работнице Об оформлении отказа работника на отзыв из отпуска О возможности продолжения работы до дня родов О предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в соответствии с трудовыми договорами О записи об увольнении за нарушение требований охраны труда (подпункт «д» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ) Об определении момента перевода на другую работу в ходе мероприятий по сокращению О сохранении за переводимым работником прежнего рабочего места О предоставлении выходного дня женщине, работающей в сельской местности

Электронная версия номера: 828 ₽. Покупка отдельных номеров в новой версии сайта пока не открыта — оформите подписку на издание.